ABOGADOS LABORALISTAS EN SEVILLA
Asesoramos en Derecho Laboral en Sevilla desde 1951. El Derecho Laboral es una rama del Derecho, que regula todo lo relativo a los trabajadores y al empleo. Nuestro asesoramiento es TOTAL a los trabajadores y a las empresas contratantes o empleadores en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
La consulta ES SIEMPRE GRATUITA, ya que en primer lugar permitirá al abogado saber más de tu caso y podrá determinar si puede ayudarte o no, explicandote su forma de trabajo y la mejor manera posible de proceder para darle la mejor solución a tu asunto.
Contestamos tus dudas en menos de 24 horas, y no solo puedes encontrarnos en Sevilla, también defenderemos tus derechos e intereses en las provincias cercanas como Cádiz, Córdoba Huelva, Málaga, y Granada, y a un pequeño salto de Madrid.
Somos un despacho tradicional por mantener las buenas artes y el buen hacer de los despachos clásicos, pero no descuidamos los avances y por ello nos hemos adaptado a los nuevos entornos virtuales del de la contratación laboral y los contratos modernos: internet y las nuevas tecnologías. Tendrás una defensa legal con la legislación vigente más actualizada y proporcionando un servicio centrado en la calidad y en la persona.
Siempre estamos invirtiendo en formación y en desarrollo para poder ofrecerte los servicios jurídicos más actualizados. Por ello, te podremos ayudar en las siguientes cuestiones:
En relación con las RECLAMACIONES LABORALES
- Dirigimos tus reclamaciones hacia todos los empleadores y contratantes en los que tengas una relación laboral: empresas, constructoras, seguros o entidades aseguradoras, mutuas, mediadores y corredores, bancos, compañías telefónicas, personas físicas, start-ups, autónomos, personas jurídicas y otras de la misma naturaleza.
En relación con las INDEMNIZACIONES
- Cálculo de indemnizaciones por despido
- Sanciones laborales
- Indemnización por Despido Improcedente
- Indemnización por Despido Objetivo
- Indemnización por Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
- Indemnización por Despido Disciplinario
- Indemnización por Extinción de la Personalidad Jurídica
- Indemnización por Causas económicas, técnicas, organizativas o productivas
- Indemnización por Fuerza Mayor
- Indemnización por Muerte del Trabajador
- Indemnización por Jubilación del Trabajador
- Indemnización por Terminación del contrato
- Incumplimientos de jornada laboral
- Impago de horas extraordinarias
- Incumplimiento de vacaciones
En relación con los CONTRATOS DE TRABAJO O LABORALES
- Incumplimientos contractuales
- Negociación de condiciones laborales
- Contratos indefinidos
- Contratos a tiempo parcial
- Contratos en prácticas
- Contratos de formación
- Demandas de reclamación de cantidad contra empleadores
- Despidos improcedentes
En relación con las ACTUACIONES PROCESALES Y EXTRAJUDICIALES
- Actuaciones ante el CMAC (centro de mediación, arbitraje y conciliación)
- Juzgados de lo social
- Apelaciones ante las audiencias provinciales y los Tribunales Superiores de Justicia
- Recursos de casación laboral
- Negociaciones extrajudiciales con empleadores
- Realización de convenios
- Actuaciones contra el FOGASA (fondo de garantía salarial)
¿Necesitas un Abogado especialista en Derecho Laboral?
ESCRÍBENOS TU CONSULTA AQUÍ
También puedes pedir tu cita GRATUITA en el 954 90 71 36
ENCUÉNTRANOS
Calle Cardenal Cisneros n.º 4 Bajo Izquierda, 41002, Sevilla
teléfono
954 90 71 36
info@bufetegamero.com
¿CUÁNTO CUESTA UN ABOGADO LABORALISTA?
Depende. Del tipo de asunto y las labores que necesiten realizarse...No es lo mismo revisar un contrato, que negociar un contrato... que ejercitar una acción judicial sobre un contrato laboral. Al final es como un taller de coches: primero te analizan que necesita tu vehículo, y en función de la necesidad, se hace un presupuesto lo más económico y viable posible que garantice dos cosas: tu tranquilidad de estar en buenas manos y la seguridad de que estás bien atendido.
Nuestro Despacho de Abogados en Sevilla ha realizado asistencia jurídica tanto a trabajadores como a empresas desde 1951, siempre realizando consultas previas y un traje a jurídico a medida para cada cliente, con la finalidad de dar el mejor servicio posible.
Por ello, nosotros hacemos la consulta gratuita, porque entendemos que no podemos operar hasta saber de qué trata el caso. No es un asesoramiento jurídico gratis, ni es una revisión, sino una forma de trabajar que nos permite generar una relación de confianza tanto a ti como a nosotros. Por ello, como todos los profesionales, los abogados, como juristas laboralistas, también tienen sus honorarios, pero siempre posteriormente y una vez se acepte un presupuesto.
Si buscas abogado laboralista gratis que te lleve todo el asunto sin costes, deberías acudir a la justicia gratuita, donde un abogado de oficio llevará tu caso si no puedes permitírtelo. Puedes solicitar al Colegio de Abogados del lugar donde se te ha citado que te pongan un abogado de oficio. Actualmente, para poder acogerte a la justicia gratuita, tienes que tener ingresos menores a la cantidad de 3 veces el IPREM.
NECESITO UN ABOGADO LABORALISTA EN INGLÉS
TANTO si trabajas para una empresa, institución publica o privada como para un autónomo o start-up, y hablas inglés, estamos aquí para atenderte y darte un trato más cercano. En nuestro despacho de abogados en Sevilla te sentirás más tranquilo de saber que tienes a tu alcance abogados bilingües en inglés con los que poder hablar y tratar tu asunto en Derecho Laboral (Lawyer or attorney specialized in Labour Law in Seville).
Nosotros te ofrecemos el mismo servicio en inglés y en español. A la hora de representarte ante los juzgados y tribunales de justicia, lo haremos en español, ya que es la lengua oficial, pero todos los contactos y llamadas las podrás hacer en inglés con total comodidad.
Este servicio exclusivo en inglés es un servicio sin coste adicional. Más bien todo lo contrario, un servicio adicional del Despacho para poder ofrecerte el mejor trato posible y adaptarnos más aún a tus necesidades.
Ponemos a tu alcance las mejores herramientas para que el idioma no sea un obstáculo y puedas defender tus derechos en las mismas condiciones que cualquier ciudadano español.