En relación con LA ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA Y EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

• Asesoramiento a los órganos de administración de la empresa como asesor externo e interno mediante nuestros letrados-socios exclusivamente
• Funciones de Secretario del Consejo de Administración en inglés y español
  • Facilitar el buen desarrollo de las sesiones del Consejo
  • Asistir al Presidente en la Convocatoria y elaboración del orden del día en las reuniones y comisiones del Consejo
  • Asesoramiento en los temas de naturaleza legal o estatutaria o relacionadas con las normas de Gobierno Corporativo
  • Llevar y custodiar los libros oficiales
  • Dejar constancia en los libros de actas el desarrollo de las sesiones y sus acuerdos
  • Incorporar dichas actas a los libros oficiales
  • Dar fe de las resoluciones adoptadas por el Consejo, mediante certificaciones con el visto bueno del presidente
  • Ajustar la actividad del Consejo a las normas legales, estatutos, reglamentos y normativa interna de la sociedad
• Dirección y asesoramiento personal de los asuntos del órgano de gobierno y otros órganos rectores de la empresa
• Asistencia a juntas tanto ordinarias como extraordinarias como Letrado Asesor
• Nombramiento como consejero independiente para realizar labores de asesoramiento jurídico a empresa                        

En relación con LA GESTIÓN SOCIETARIA

• Actuar como único punto de contacto para todos los asuntos legales dentro de la compañía, asesorando tanto a nivel nacional como internacional.
• Respaldar y dar respuesta a los asuntos legales de la compañía, incluido el cumplimiento, las leyes corporativas, las leyes locales e internacionales, las leyes de privacidad y protección de datos y el derecho civil general.
• Colaborar en la redacción, revisión y negociación de contratos con terceros que formen parte del día a día de la sociedad.
• Asistir en asuntos de derecho laboral y los trabajadores y desarrollar políticas y procedimientos corporativos.
• Liderar la representación de la empresa ante organismos oficiales y foros de contenido jurídico para proporcionar información suficiente y ser interlocutor de la misma.
• Identificar y monitorear desarrollos legales emergentes y cambios regulatorios, jurisprudenciales y doctrinales locales, así como aquellas relativas a las instrucciones, recomendaciones y normas profesionales.
• Evaluar los riesgos legales del negocio en el marco estratégico de la actividad social.
• Gestionar abogados externos y otros asesores en los asuntos e incidentes que aparecieren.
• Organizar y mantener los libros corporativos de Sociedades y de Grupos de Sociedades que sean de llevanza obligatoria, controlando los documentos societarios y de cumplimiento corporativo de la sociedad matriz y de sus filiales nacionales e internacionales.
• Estudio para mejorar y simplificar los procesos, impulsar la estandarización y la organización, apoyando la creación de soluciones escalables dentro del marco normativo.
• Colaborar entre los distintos departamentos incluidos los grupos de recursos humanos, para dar respuesta a la privacidad de datos, propiedad intelectual, cumplimiento normativo e impuestos, asociándose con expertos en la materia en estas áreas y otros equipos de partes interesadas.
• Velar por la confidencialidad e integridad de la información a la que se acceda.
• Informar cualquier sospecha de violación o incumplimiento de la seguridad de la información.                                                          

En relación con EL ASESORAMIENTO JURÍDICO A LA SOCIEDAD Y SUS ÓRGANOS SOCIALES

• Asesoramiento jurídico en materia Civil, Mercantil, Contencioso-Administrativo, Procesal y Laboral
• Representación de la Empresa y sus intereses ante reclamaciones judiciales y extrajudiciales y administrativas
• Asesoramiento a la empresa en materia de Protección de Datos, Transparencia Pública, Compliance Mercantil y Blanqueo de Capitales
• Estudio y resoluciones de los problemas legales relacionados con la empresa, sus contratos, convenios y normativa interna
• Acciones de responsabilidad al órgano de administración

En relación con la JUNTA GENERAL DE SOCIOS

• Asesoramiento a la Junta General de Socios en las siguientes materias;
  • Aprobación de Cuentas Anuales, la aplicación de resultado y la gestión social
  • Cambios en el órgano de administración; sustitución y cese, nombramientos, modificación del Consejo de Administración y retribuciones
  • Modificación de estatutos y del contrato social
  • Adquisición de activos esenciales y asesoramiento sobre las decisiones indelegables del órgano de administración. 
  • Reparto de dividendos conforme al resultado el ejercicio social y reparto de dividendos a cuenta del beneficio. 
  • Adopción de acuerdos sociales
• Asesoramiento sobre el Derecho de los socios al reparto de las ganancias sociales, a la asistencia y voto en la Junta General y a la información previa a la misma.
• Impugnación de acuerdos sociales
• Asistencia a la Junta General de Socios y elaboración del orden del día y los asuntos a tratar en las convocatorias ordinarias y extraordinaria.
  

En relación con el DERECHO PROCESAL SOCIETARIO 

• Acciones de incumplimiento de contrato
• Acciones de enriquecimiento injusto contra los administradores por infracción del deber de lealtad y de diligencia
• Acción social y acción individual
• La responsabilidad del administrador social por deudas impagadas por la sociedad
• La accion de responsabilidad civil por daños contra los accionistas o terceros
• Causas de exoneración de responsabilidad en caso de disolución por pérdidas
• Accion de responsabilidad contra el administrador de hecho
• Impugnación de acuerdos sociales adoptados en junta general: asesoramiento al Consejo de Administración sobre causas de impugnación
• Impugnación de acuerdos nulos, contrarios a la ley o los estatutos 
• Acciones sobre contratos bancarios, contratos civiles y mercantiles, contratos de seguro y contratos laborales